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當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者變得非常人性化——勇于展現(xiàn)真實(shí)的自我和脆弱，并對他人產(chǎn)生同理心，與員工真切的聯(lián)系也就此發(fā)生。

人性化的領(lǐng)導(dǎo)者會讓員工感到自己真的很重要，他們所做的每件事情都充滿意義，員工敬業(yè)度將因此提升，效率和組織成功的機(jī)會也將提高。

要成為一名真正人性化的領(lǐng)導(dǎo)者需要怎么做？

路尚集團(tuán)建議可以從這五個步驟開始：

1、正視優(yōu)勢，并接受不足。要想成為一個“人性化的領(lǐng)導(dǎo)者”，你必須先是“人性化的人”。經(jīng)常反思，發(fā)揮自我優(yōu)勢但保持謙遜，對成長機(jī)會保持開放與積極。

2、回想應(yīng)對失敗的態(tài)度。你能接受失敗，并將其視為學(xué)習(xí)的其中一個途徑嗎？展望未來，如果團(tuán)隊(duì)因受到懲罰而害怕失敗，或者因失敗而被扣留獎勵，那么人們就不會感到有能力去冒險。沒有這些風(fēng)險，就沒有創(chuàng)新。

3、展現(xiàn)你希望看到的行為。有意或無意，您的團(tuán)隊(duì)都會從領(lǐng)導(dǎo)者處獲得應(yīng)如何在工作中表現(xiàn)的暗示。當(dāng)你富有同理心或不介意展現(xiàn)脆弱時，其他人也會覺得這樣做很舒服。

4、有意識地創(chuàng)造聯(lián)系機(jī)會。在您的日程安排中，抽出專門的時段用于與員工交流。每次開始Zoom或打電話時，不要只是開始手頭的業(yè)務(wù)；花幾分鐘時間建立聯(lián)系，就好像您是親臨現(xiàn)場一樣。

5、隨時為團(tuán)隊(duì)提供支持。當(dāng)別人身處危機(jī)時，言語的確是無力的。但您無需知道所有困難的答案，也能提供支持。無論您的團(tuán)隊(duì)是否面臨個人或職業(yè)發(fā)展的挫折，請傾聽并確保他們感受到你的關(guān)心。僅僅被傾聽就能讓員工感到安慰，并讓他們感到并不孤單。

路尚集團(tuán)在發(fā)展中持續(xù)發(fā)展

路尚集團(tuán)已經(jīng)和國內(nèi)外多家知名企業(yè)，如百度、華為、卡爾迅、移卡科技等達(dá)成戰(zhàn)略合作，并與中國三大運(yùn)營商以及建設(shè)銀行、民生銀行、長安銀行等多家銀行建立了深度合作關(guān)系。通過高效專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)和成熟的營銷服務(wù)，助力一百余家中外企業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和品牌強(qiáng)勢拓展，贏得眾多合作伙伴信賴和好評，在業(yè)內(nèi)享有良好的口碑。

路尚集團(tuán)從最初的訂單事業(yè)部拓展到今天的七大事業(yè)部：路尚集團(tuán)訂單事業(yè)部、路尚集團(tuán)支付事業(yè)部、路尚集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部、路尚集團(tuán)通訊事業(yè)部、路尚集團(tuán)AI駕培事業(yè)部、路尚集團(tuán)銀行金融事業(yè)部、路尚集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)新零售事業(yè)部、路尚集團(tuán)子公司數(shù)字魔方網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。

路尚集團(tuán)一直秉承“創(chuàng)新謀發(fā)展，同心贏未來”的信念，經(jīng)過幾十年的蛻變與成長，集團(tuán)產(chǎn)業(yè)廣泛分布于全國40多個城市，已完成180家子公司、4000多人營銷團(tuán)隊(duì)的全國網(wǎng)絡(luò)布局。

在未來的發(fā)展中，路尚集團(tuán)將始終保持與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，著眼于未來發(fā)展藍(lán)圖，路尚集團(tuán)將砥礪前行，奮進(jìn)拼搏，努力成為中國最具影響力的戰(zhàn)略營銷平臺！